养老护理员职业发展有前景吗？

       我国已提前老龄化社会，60多岁以上的老年人已达1.3亿，因此，养老护理也就成了新的热门职业，社会需求量越来越大。为使此行业更加规范，今后凡从事老年护理工作的人员均要经过专业培训，取得职业资格证后才能上岗。

　　社会需求

　　近年来我国失能老人数量逐渐增多，几千万家庭被失能老人的护理问题所困扰。失能老人主要是指生活完全不能自理，必须依赖他人照料的老年人。他们因各种慢性疾病、躯体损伤等导致身体功能受损、心理失衡，进而导致日常活动受限，出现情绪低落、焦躁不安、孤僻、抑郁等心理问题，严重者会并发老年精神障碍、老年痴呆症等疾病。

　　护理服务除了贴近患者、贴近临床，还要贴近社会，从医院向下延伸到社区和家庭，适应人口老龄化需求。老年护理、社区护理、居家护理、安宁疗护等，一直是我国护理领域的短板。我国目前有约2.54亿老年人，对养老护理员的需求多达600多万，但目前仅有50多万名从事养老护理的服务人员，远不能满足需求。

　　教育需要适时调整布局以适应新的社会形态。其实早在2002年，职业院校就开设了养老相关专业。近几年，伴随养老产业的发展，职业院校的老年服务类专业和学生的数量都快速增长。

　　随着收入水平的大幅提高，养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善，养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。

　　待遇高涨

　　专业的养老护理员就业选择广，是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢手人才，薪资待遇高，月薪6000-8000元。

　　岗位必备

　　护理员属于医疗体系的专业职称，必须持证上岗，否则不能以护理员的名义上岗，养老护理员证书是从事医疗体系的必备证书。通过进行养老护理员培训，不仅有利于解决养老和护理人才的缺口，还能促进农村劳动力转移，推动上岗就业。